2021年以来，府谷县认真贯彻落实中省市有关做好脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业工作精神，切实做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保就业帮扶相关政策举措的稳定性和延续性，全方位保障脱贫人口就业增收，确保边缘人口不致贫。

       一是强化“内销式”就业，服务帮扶把稳出行“方向盘”。针对外出务工的已脱贫人员，人社、能源、工业商贸、乡村振兴等部门多方联动，依托县内工矿企业多的优势，继续推广“府谷县公共就业服务信息平台”注册，先后惠及全县1万余名劳动力实现“掌上就业”，打通低收入群体外出就业渠道，为群众外出就业提供优质高效服务。截至目前，注册企业等用工单位1060家，发布用工岗位2453个，注册求职人员21677人，有效满足了县内工矿企业、个体工商户等用工单位的用工需求。同时，引导企事业单位和广大劳动者积极注册使用省级平台“秦云就业”，注册单位、企业316户,劳动者达37070人。其中已脱贫户注册2553人，做到应注册贫困劳动力“双平台”全部注册。截至目前，全县已脱贫劳动力实现务工2034人。

       二是强化“内转式”就业，稳岗拓岗系好增收“安全带”。激发主体带动促就业。充分挖掘县域内规模以上工业企业就业岗位潜力，拓宽就业渠道。目前，全县6家就业帮扶基地和1个就业帮扶车间累计吸纳已脱贫劳动力150人次。增设公益岗位保就业。为拓宽低收入群众就近就业，增设216个县级就业帮扶特设公益性岗位保就业，主要从事村就业社保协管、治安联防协管、保洁绿化、公路管护、农村孤寡老人及留守儿童看护和幸福院等公共服务工作，预计人均年增收4800元；标准化创业中心先后投入使用。1个县级标准化创业中心、12个镇级标准化创业中心均已投入运行。为符合条件的创业者提供免费的办公场地、免费的物业管理服务、聘请创业专家导师服务，同时为入驻企业提供人才培训、人才培养、企业管理咨询、交流服务、创业担保贷款服务和其他人力资源服务等。截至目前共入驻企业68家，带动就业近500人，基本上满足了不同创业者多样化的创业服务需求，释放创业带动就业倍增效应，为实现更充分就业和经济高质量发展提供坚实保障。

       三是强化“门口式”就业，产业融合夯实增收“快进键”。发展特色产业促就业增收。依托土地资源和区位优势，大力发展羊子、设施农业、小杂粮、海红果为主导的“4+X”现代农业发展体系，出台了《关于支持农业产业现代化发展实现产业振兴的奖补办法》，为乡村振兴开辟就业致富路，奏响产业致富曲。创新土地经营模式。鼓励农村经济合作社等新型农业经营主体采取土地托管经营模式，实行规模化生产。通过统一“耕、种、管、收”节约了成本，提高了土地利用率，富余劳动力又可参与合作社生产经营，实现再就业，最终实现合作社和农户双赢。合作社“产加销”经营模式。大力发展新府山易地搬迁安置点集种植、养殖、加工、销售于一体的综合性专业合作社，农户采取土地入股、出资入股、流转土地、务工就业等方式与合作社建立紧密利益联结机制，增加收入。